Sport et Loisir de l'Île de Montréal
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Normes du travail dans les organisations
Sport et loisir de l'île de Montréal, en collaboration avec la Commission des normes du travail offre gratuitement à ses organismes membres ainsi que leurs membres respectifs une formation sur les normes du travail.
En réponse aux préoccupations évoquées par les organismes en loisir et en sport, en matière de gestion des ressources humaines, voici une première formation offerte aux gestionnaires et/ou responsables de l'administration des organismes.
La loi sur les normes du travail et nos organisations
Saviez-vous que toute entente verbale et écrite concernant les conditions de travail est nulle si elle est inférieure à une norme du travail comprise dans la loi?
Les thèmes abordés
1. Quelles sont ces conditions minimales de travail?
2. Qui est assujetti aux normes du travail?
3. La rédaction d'un contrat individuel de travail Pourquoi? Comment? Son contenu?
4. Qui a droit aux congés annuels payés? Le salarié à temps plein, à temps partiel??
5. Quelles sont les responsabilités de l'employeur pour l'émission d'un avis de cessation d'emploi?
6. Quelles sont les distinctions entre un licenciement, une mise à pied et la suspension d'un salaire
d'un salarié?
7. Que dit la loi sur les absences pour cause de maladie et accident ou encore pour des raisons
familiales ou parentales?
8. Le congé parental (maternité, paternité)
9. Les recours pour les salariés
10. Les pratiques interdites
Prochaine séance
Prochaine formation : Automne 2010
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Dernière mise à jour : 6 septembre 2010 Tous droits réservés © 2010 Sport et Loisir de l'île de Montréal
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Date d'impression : 6 septembre 2010
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